+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как узнать трудоустроен ли человек

Как узнать трудоустроен ли человек

Автор: Гость Екатерина , 3 Декабря в Труд, безопасность и охрана труда, занятость. Добрый день, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, как узнать работает ли человек где-то официально или нет. Краткая ситуация:. Человек взял относительно крупную сумму в долг, без каких-либо расписок и т. Ответ нужен для простого обывателя - ну признает суд его должником, скажет - выплатить, а что с него взять, если он не работает, имущества своего у него точно официально нет, по факту точно знаю, что есть машина, но оформлена на папу, стоит ли вообще заморачиваться..

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ЛЕГКО УЗНАТЬ, что ЧЕЛОВЕК вам ВРЕТ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли официально работать на двух работах? Нюансы трудового права

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий.

Что такое неофициальное трудоустройство? Последствия работы без трудового договора. Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство? Кредит неофициально работающим. Работаю неофициально не выплатили зарплату, что делать? Как доказать что работал неофициально? Когда вы устраиваетесь на работу, работодатель в силу ст.

При неофициальном трудоустройстве данный документ с вами не подписывается , равно, как и не издается приказ о принятии на работу и не делается запись в трудовой книжке. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника:.

Как мы видим минусов у неофициального трудоустройства больше чем плюсов, поэтому каждый из вас должен взвесить все за и против, подумать о возможных последствиях. Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, а также выполнить все действия, которые предусмотрены ТК РФ при приеме сотрудника на работу, их невыполнение грозит работодателю установленным законом наказанием.

Так, за нарушение законодательства о труде и его охране ст. Также работодателю, который не исполняет обязанности налогового агента, грозит уголовная ответственность по ст. Санкция данной статьи помимо крупного штрафа предусматривает также лишение свободы до двух лет.

В настоящее время многие банки относятся лояльно к официально неработающим лицам или людям, которые работают по трудовому договору, но имеют маленькую официальную зарплату по сравнению с неофициальными выплатами.

Для данных категорий лиц, которые не могут представить справку 2 НДФЛ, существуют различные кредитные программы, и как правило, заемщикам выдаются небольшие займы с более высокой кредитной ставкой. О платежеспособности клиента может свидетельствовать наличие у него недвижимости, автотранспортных средств, выписки об имеющихся денежных суммах на банковских счетах, положительная кредитная история.

Проверяя подобную информацию, банк снижает риск невозврата кредита. Многие работающие неофициально сталкиваются с тем, что работодатель отказывается платить сотруднику зарплату за проделанную работу. Статья 67 ТК РФ говорит о том, что неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы.

Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Приготовьтесь к тому, что, так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.

По факту поступившей жалобы о том, что трудовые отношения с вами не оформлены и заработная плата не выплачивается, будут проведены проверки, по результатам которых работодатель может быть подвергнут к установленной законом ответственности.

Также вы вправе взыскать зарплату с работодателя обратившись в суд. При возникновении споров с работодателем, часто встает вопрос о том, как доказать тот факт, что вы работали неофициально. Обычно такая необходимость встает при направлении жалобы в прокуратуру , трудовую инспекцию или заявления в суд.

Как я уже отметил выше, стоит воспользоваться свидетельскими показаниями. Свидетелями могут выступать как клиенты организации, так и люди работающие с вами вместе. Помимо этого, доказательствами послужат рабочие документы, на которых стоит ваша подпись или которые вы писали собственноручно, копии различных договоров, актов или накладных, а также распечатки телефонных звонков должностным лицам организации.

Опубликовал : Вадим Калюжный , специалист портала ТопЮрист. Здравствуйте, Алена! Стоит отметить, что любые трудовые отношения между работником и его работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ, а основанием наличия таких отношения считается трудовой договор ст.

Если трудовой договор с вами так и не был заключен, то в вашей ситуации решением проблемы может стать обращение в трудовую инспекцию или в суд для доказывания факта наличия между вами и работодателем фактических трудовых отношений.

В соответствии со ст. Как в такой ситуации вернуть свои деньги? Видео, фотографии,люди ,которые работали со мной и могут доказать,что мы там работали-есть.

Здравствуйте что делать если ты работаешь неофициально и тебе не хотят ,выплачивать зарплату говорят надо отработать 2 недели чтоб получить. Добрый день! Здравствуйте, Туяна! Кроме того, вы имеете полное право на получение всех денежных средств, которые полагаются вам за период отработанного времени.

Вы можете обратить в трудовую инспекцию с жалобой на действия недобросовестного работодателя, а также в суд, где суд признает сложившиеся между вами отношения трудовыми.

В качестве доказательств вы можете предоставить имеющиеся у вас документы, а также показания свидетелей. А если копию трудового договора не предоставили и после увольнения не выплатили зарплату, что делать?

Я студент и мне нужна не большая помощь. Устроилась неофициально работать официантом причем так называемая Черная Зарплата не была столь велика,но при этом график был таким,что я валилась с ног, и в итоге попала в больницу да,знаю моя провинность,что пошла туда работать,но в нашем городе проблемы с трудоустройством Работодатель отказывается выплачивать зарплату.

Как быть? Может ссылаться на статьи из ТК РФ? Куда обратиться в первую очередь? Для того, чтобы получить причитающиеся вам денежные средства за выполненную по факту работу вы можете обратиться в суд с иском о признании имеющихся отношений трудовыми и выплаты вам всех причитающихся денежных сумм.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю на неофициальной работе летом, как подработка продавцом-консультантом в магазине одежды хотелось бы узнать права и обязанности. И имеет ли право начальник делать штрафы? Мы ему предлагаем, если есть система штрафов, тогда и премиальных нет, то и штрафов не должно быть.

Заранее спасибо за ответ. Здравствуйте, Настя! Что касается взыскания штрафов, то такие действия работодателя являются незаконными, если штрафы не установлены внутренней документацией компании, а вы с такой документацией не были ознакомлены под роспись.

Кроме того, если вы можете работать только непродолжительный период, вы можете предложить заключить гражданско-правовой договор об оказании услуг, который будет регламентировать ваши права и обязанности.

Здравствуйте, Сима! Если работа не официальная, то и налог никакой не вычитают. Скажите пожалуйста,муж работал летом на стройке,неофициально. Мария - ТопЮрист.

В данной ситуации, в первую очередь, вашему супругу необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, а также обратиться в суд и взыскать задолженность по заработной плате. Кроме того, в вашем случае может потребоваться также заявить в суде о признании отношений между вашим супругом и работодателем фактически трудовыми в соответствии со ст.

Как правило, большинство подобных споров разрешаются в пользу работника. Добрый вечер! У меня следущая ситуация , была устроена на не официальную работу в ип А. А проработала в ней 3 месяца. После чего ип поменяли себя на Ип П.

Т сразу был составлен договор от нового начала ип и были поставлены печати в трудовой книжке. То есть по факту официально устраивать не собирались. Сейчас хочу уйти в отпуск и есть сомнения что об отпускных за пол года тоже могу за быть.

Смогу ли добиться от них выплаты отпускных так как в организации работаю больше пол года, а в ип 3 мес. Да и у меня тоже ,такая тема ,в магазине работала месяц где то ,зарплату не даёте ,на смс и на звонки не отвечает.

Если фактически вы были допущены работодателем к работе, вы можете в течение трех месяцев с даты увольнения в соответствии с ТК РФ обратиться в суд и признать действующие между вами и работодателем отношения трудовыми, а также потребовать компенсировать вам невыплаченную заработную плату и моральный вред ст.

В место того что бы бороться с причиной почему работодатель принимает работника но не трудоустраивает официально или если трудоустраивает официально, то устанавливает зарплату официалу тыс.

Позаботилась о народе за его же деньги. Может, начнём с начала с национализации крупных предприятий, спирт заводов и прогрессивней шкалы налогообложение? Плеваться охота уже…. Татьяна Николаевна.

Я и несколько моих коллег, выполнили для проектной организации проектную работу на неофициальной основе, работа была очень срочная, и пока договор составлялся, работа была выполнена, и про договор мы забыли , и пока мы выполняли работу-нам платили, когда же отдали заказчику выполненную работу, то заказчик отказался выплачивать остаток из договорённых денег.

Как можно воздействовать на недобросовестного заказчика? Доказательства выполненной работы имеются - это готовые чертежи.

Если обращаться в трудовую инспекцию, или в налоговую - чем это обернётся для нас -исполнителей, какие возможны последствия? В вашей ситуации присутствуют не трудовые отношения, а отношения подряда оказание разовой услуги.

Несмотря на то, что договор не заключен в письменной форме, работы и услуги вы выполнили, поэтому можете обращаться в суд и взыскивать задолженность по оплате ваших услуг в соответствии со ст.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Однозначно, что работодателем были нарушены нормы ТК РФ. Вам нужно обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию.

Ситуация такая устроился не официально проработал месяц зп не получил При отсутствии заключенного вами трудового договора и договора о материальной ответственности вас могут потребовать компенсировать причиненный работодателю ущерб только при доказанности суммы ущерба вашей вины, а также после установления факта трудовых отношений между вами и работодателем в судебном порядке.

Если противоправных действий вы не совершали, к какой-либо ответственности вы привлечены также не будете. Здравствуйте Работал в ЧОП Охранником проработал полтора месяца и решил уволится так как зарплата оч маленькая.

Выплата зарплаты происходила с задержкой в 1 месяц то есть при увольнение выплачиваются за 2 месяца сразу. Когда пришел за зарплатой выплатили всего лишь половину из того что должны были заплатить и хотели взять с меня расписку о том что я к ним претензий не имею естественно я эту расписку порвал и выбросил и объяснили это тем что я не отработал положенные 2 недели хотя я и не отказывался их отрабатывать что можно сделать в таком случае!?

Вы можете взыскать задолженность по заработной плате с работодателя в судебном порядке. Дополнительно вы также можете претендовать на неустойку по нарушению сроков выплаты заработной платы и на компенсацию морального вреда.

Неустойка за нарушение сроков выплат в соответствии со ст.

Как посмотреть номер снилс через интернет

Последовательность действий будет такой:. Если нанимаете иностранного сотрудника, нужно учитывать ещё несколько нюансов. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки. Шаг 2. Шаблон заявления.

При оформлении на работу нужно подписать трудовой договор и не забыть себе второй экземпляр - очень нужная вещь. Опять же можно на хитрость пойти - попросите в отделе кадров трудовую причину придумайте, скажите что хотите проставить в стаж то время когда вы в универе учились. Если человек не официально устроен - справку ему не дадут

У человека, проживающего и официально трудоустроенного в России, есть набор базовых документов. В первую очередь в него включается паспорт, но приступить к работе нельзя еще и без такого материала, как СНИЛС. Он отражается номер персонального пенсионного счета, на который руководство компании делает взносы в ПФР. В последнее время все большее количество государственных ведомств и негосударственных компаний просят предъявлять данную карточку, но она не всегда есть в наличии. Еще десять лет назад страховая карточка была не самым нужным документом, но после пенсионной реформы и появления портала государственных услуг СНИЛС стал одной из ключевых бумаг гражданина.

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

Реклама Рассылка Контакты Расширенный поиск. Страница 1 из 2 1 2 Последняя К странице: Показано с 1 по 10 из Тема: Вычислить человека по ИНН? Опции темы Версия для печати Отправить по электронной почте… Подписаться на эту тему…. MiTia Просмотр профиля Сообщения форума Личное сообщение. Регистрация Вычислить человека по ИНН?

Как узнать официально я устроен на работу или нет?

Разглашение информации о сотрудниках посторонним лицам регулируется внутренним уставом организаций. В связи с этим обращение в различные государственные инстанции ФМС, ПФР, ФНС и другие будет неэффективным: вам, скорее всего, откажут, сославшись на запрет разглашения персональных данных. Выяснить место работы лица можно в том случае, если у вас имеются связи в этих организациях, например, там работают ваши родственники либо друзья. Если вам известны несколько мест, в одном из которых, скорее всего, работает человек, попробуйте обзвонить их все.

Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Как проверить работает ли человек в данной организации Как проверить работает ли человек в данной организации Как правило, их достаточно просто узнать по тем усилиям, которые они вкладывают именно в то, чтобы любой жертвователь в любой момент мог убедиться в судьбе своих пожертвований.

В соответствии с Семейный кодексом РФ средства, которые предоставляются родителями на содержание своих несовершеннолетних детей, а членами семьи — своим совершеннолетним родственникам супругам, бабушкам и т. Но что делать, если родители отказываются платить алименты на детей, а члены семьи не оказывают помощи своим нетрудоспособным близким? Для защиты прав этих лиц законодательством России предусмотрены различные формы уплаты алиментов , порядок определения их размера , а также описаны процедуры назначения и взыскания материальной помощи.

Можно ли официально работать сразу на двух работах на полную ставку?

Ответ на вопрос, вынесенный в подзаголовок статьи, как показывает практика, очевиден не для всех. По существу можно сообщить следующее: Узнать, где работает алиментщик, как уже отмечалось, необходимо для того, чтобы установить, каков его ежемесячный доход. С этой суммы будет удерживаться часть денежных средств в пользу получателя выплат. Если место работы плательщика известно, то осуществлять исполнение судебного акта можно не через приставов, а с участием работодателя.

Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто. Мы изучили все возможные способы и расскажем, как восстановить трудовую книжку при утере. Процедура регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от

Как можно узнать работает ли официально бывший муж.

Чаще вместо того, чтобы идти на повышение на своем основном рабочем месте, мы вынуждены искать дополнительные средства заработка. Обычно выходом из ситуации становится работа по совместительству, иначе говоря, одновременное трудоустройство сразу на нескольких предприятиях. Желание заработать — причина поиска второго места работы. Как правило, чтобы получать достойную зарплату на работе по совместительству , необходимо официальное трудоустройство на новом месте. Вот тут-то вы и столкнетесь с первой проблемой: ваша трудовая книжка , которая требуется для оформления всех необходимых кадровых документов, хранится по основному месту работы как то и предписано законодательством. Понять, как лучше всего поступить в такой ситуации, очень непросто, ведь перед соискателем стоит сразу несколько задач: не упустить приглянувшуюся вакансию из-за одних только бюрократических формальностей, не испортить при этом отношения с фактическим работодателем и, что самое главное, не нарушить при этом закон. Многие считают оптимальным решением проблемы оформление второй, дополнительной трудовой книжки.

Цитата: От пользователя: TСБ подскажите пожалуйста, есть ли способ узнать официальным путем, где трудоустроен человек на. Здравствуйте! Дело в.

Ведь мужик совсем не это сказал! Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ. Шеф-редактор сайта АиФ.

Понятие неофициального трудоустройства

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условий пользования. Kidstaff Советчица. Поиск по базе знаний Спрашивайте и получайте ответ пользователей Найти.

Как восстановить трудовую книжку работника

Написать сообщение. Минеола 30 марта в Dикая 30 марта в

Часто дохода от одной работы не хватает на жизнь: из-за детей, из-за больных родственников или из-за повышенных запросов. Тогда появляется проблема устройства на вторую работу, а с ней основной вопрос: можно ли сделать это официально, и если да, то какие для этого нужны документы и в каких случаях это возможно?

Иногда человек устраивается на работу, но при этом ему не нужна запись в трудовую книжку. Правда, по инициативе самого человека это случается редко. В большинстве случаев такое предложение исходит от непосредственного работодателя. И тут возникает масса вопросов, а чем же отличается такое трудоустройство , какие минусы и плюсы. В законодательстве нашей страны сказано, что при трудоустройстве одним из обязательных документов является трудовая книжка.

Тенденция иммигрировать из Украины появилась уже давно, особенно популярной для иммиграции была и остается Польша. Она близко расположена, схожий менталитет, даже минимальная зарплата в Польше значительно превышает среднюю зарплату в Украине. Чтобы приехать в Польшу на работу нужно получить приглашение от польской фирмы. С связи с большим спросом появилось множество посредников помогающих получить такое приглашение и потом с ним получить рабочую визу. Но на спрос откликнулись и не очень честные люди, которые делают фиктивные приглашения. А потом человек просто или не получает визу или не может пересечь с таким приглашением границу.

Можно ли оформить ИП, работая по найму? Индивидуальный предприниматель обладает двойственным статусом: с одной стороны, это физическое лицо, с другой — субъект предпринимательской деятельности. Это предположение верное.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rawilpe

    Я считаю это ПРАВИЛЬНЫЙ АДВОКАТ а не те которые из проблемы человеческой создают дополнительные проблемы что бы навариться

  2. Злата

    Скажите а если лишают права на автомобиль изымаются ли другие права трактор лодка самолет

  3. Любомила

    Все налоги надо отменять. И вести только 2 налога 5 с продаж и 10 с зарплаты. 5.10.

  4. Адам

    Сложного по обращению в банк, в суд по отзыву платежа ничего проблемотичного нет, нужно только все разговоры записывать(автодиктофон тел.разговоров установите), предъявлять скриншоты и другие документальные потверждения своих действий! Хотя прежде всего нужно идти в полицию с доказательствами и тут же еще в банк где всё в подробностях объяснять и тоже хоть аудио запись делать(хотя об этом по закону надо предупреждать).

  5. Наркис

    Да купите вы для микрофона антишумин какой нибудь

  6. Иван

    Государство не останется в своих границах в течение 10 ближайших лет. Гонка вооружений, война, низкий внутренний спрос и качество продукции, изолирующие страну санкции ничего не напоминают? Так что, да, в Екатеринбурге отменят, а в Татарстане нет, в Калининграде будет гуманитарная катастрофа, а Владивосток станет Люксембургом, очень сложно прогнозировать наперёд, особенно когда снова вспыхнет вооружённая до зубов Чечня, нечем будет платить наёмникам, а умирать за Сечина народ уже не захочет, так как все они в ютьюбе и не смотрят телевизор.

  7. Элеонора

    Прокоментируйте налоговый кодекс ст 12 . 5

  8. Лидия

    Если не хотите терять время на дешёвые понты, то лучше не трогать охрану и вести себя прилично в общественных местах.

  9. dealabse

    180 дней от какого числа?

  10. particonli

    Адвокат походу еврейский, но думаю говорит правду. Постепенно пенсию будут отменять. Кому нах нужны дармоеды. 👀

  11. Аграфена

    На каком основании не впустят в магазин?

  12. Вышеслав

    Да как до такого дошло мужчина новопроходец воин защитник первооткрыватель строитель стал на ровне с каким то рабом или предметом который можно использовать и выкинуть у которого нет своей воли прав ,на него всем наплевать так почему он должен что то государству ?Армия ,семя идти на роботу дабы вкаловать на эту семью но по правах быть на ровне с рабом очень справедливо пора уже сломать этот культ медленного угнетения мужчин или скоро у нас прав не останется совсем а будут только обязанности

  13. thernmatsentroll1972

    Чемпионат один раз провели и поток туристов иссяк. А больные люди есть постоянно и их поток не иссякает. Вот, где экономически выгодное вложение и полезное. Как напрямую (медицинский туризм), так и косвенно (сохранение трудоспособности граждан).

© 2018 samassur-avis.com